德赛西威实习生操作工
招聘时间
即日起 至 2026-07-25
招聘单位
领凡教育
所在地区
惠州
工作地点
广东省/惠州市/惠城区 惠南高科技产业园惠泰北路5号
学历要求
大专
实习时长
每周5天，每天6小时
职责描述
本岗位由 肇庆领凡教育科技有限公司 代 惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司 提供招聘以及简历筛选和邀约面试等服务
德赛西威27届理工类储备技术员实习生招聘简章
一、公司简介
德赛西威为A股上市企业（股票代码：002920），是国际领先移动出行科技公司，深耕汽车电子领域38年，聚焦智能座舱、智能驾驶、网联服务三大业务板块，面向全球客户提供一体化出行解决方案。
企业连续多年获评“中国年度最佳雇主”，尊重员工发展，打造多元共生、高能成长的工作平台，助力人才与企业双向成长。
二、招聘对象
27届大专及以上理工类在校实习生，男女不限；本次计划招聘100人。
专业知识技能要求
电气自动化、机电一体化、电子信息工程、物联网工程、机械设计与自动化、汽车电子、智能网联汽车、新能源汽车、汽车检测、智能控制、工业机器人、机械制造等相关理工类专业均可。
报名需提供信息如下：
姓名、性别、年龄、学校、专业。
三、岗位分配
厂区设有无尘车间、普通车间、精密车间；
储备技术员岗位：SMT贴片工艺、全自动组装工艺、摄像头制造工艺、LCM显示模组制造工艺。
四、招录两阶段流程
1. 前期收集：收集学生名单。
2. 企业初面
统一填写入职资料+完成心理测评，审核合格方可进厂报到，不合格直接淘汰。
3. 车间定岗复试
进厂报到后参与各部门车间面试，各车间按需择优挑选实习生定岗。
五、薪资标准
1.底薪：2400元
2. 加班工时单价
• 平时加班：20.68元/小时
• 周末加班：27.58元/小时
• 节假日加班：41.38元/小时
3. 各类补贴
• 月绩效奖：0~1150元/月
• 无尘补贴：15元/日
• 夜班补贴：52元/晚（含7元餐补）
• 站立补贴：60元/月
• 执锡补贴：90元/月
4. 综合月薪：6500-8500元，每月20号前准时发放工资
六、食宿福利
1. 免费提供工作餐；夜班含餐补
2. 4-6人间电梯公寓，免住宿费
3. 免费开放公司文化娱乐设施
4.统一购买实习险
5.实习结束表现优异者可直接转正
七、工作作息与要求
1. 半个月倒一次班，车间个别岗位需穿戴无尘服；
2. 专业知识扎实，服从车间工作安排。
八、职业发展与晋升通道
可发展岗位
班组长、设备维护技术员、工艺技术员、测试技术员、助理工程师
两条晋升路线
1. 技术路线
实习生 → 技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师
2. 管理路线
实习生 → 班组长 → 区域组长 → 生产主管 → 学科经理
德赛西威27届理工类储备技术员实习生招聘简章
一、公司简介
德赛西威为A股上市企业（股票代码：002920），是国际领先移动出行科技公司，深耕汽车电子领域38年，聚焦智能座舱、智能驾驶、网联服务三大业务板块，面向全球客户提供一体化出行解决方案。
企业连续多年获评“中国年度最佳雇主”，尊重员工发展，打造多元共生、高能成长的工作平台，助力人才与企业双向成长。
二、招聘对象
27届大专及以上理工类在校实习生，男女不限；本次计划招聘100人。
专业知识技能要求
电气自动化、机电一体化、电子信息工程、物联网工程、机械设计与自动化、汽车电子、智能网联汽车、新能源汽车、汽车检测、智能控制、工业机器人、机械制造等相关理工类专业均可。
报名需提供信息如下：
姓名、性别、年龄、学校、专业。
三、岗位分配
厂区设有无尘车间、普通车间、精密车间；
储备技术员岗位：SMT贴片工艺、全自动组装工艺、摄像头制造工艺、LCM显示模组制造工艺。
四、招录两阶段流程
1. 前期收集：收集学生名单。
2. 企业初面
统一填写入职资料+完成心理测评，审核合格方可进厂报到，不合格直接淘汰。
3. 车间定岗复试
进厂报到后参与各部门车间面试，各车间按需择优挑选实习生定岗。
五、薪资标准
1.底薪：2400元
2. 加班工时单价
• 平时加班：20.68元/小时
• 周末加班：27.58元/小时
• 节假日加班：41.38元/小时
3. 各类补贴
• 月绩效奖：0~1150元/月
• 无尘补贴：15元/日
• 夜班补贴：52元/晚（含7元餐补）
• 站立补贴：60元/月
• 执锡补贴：90元/月
4. 综合月薪：6500-8500元，每月20号前准时发放工资
六、食宿福利
1. 免费提供工作餐；夜班含餐补
2. 4-6人间电梯公寓，免住宿费
3. 免费开放公司文化娱乐设施
4.统一购买实习险
5.实习结束表现优异者可直接转正
七、工作作息与要求
1. 半个月倒一次班，车间个别岗位需穿戴无尘服；
2. 专业知识扎实，服从车间工作安排。
八、职业发展与晋升通道
可发展岗位
班组长、设备维护技术员、工艺技术员、测试技术员、助理工程师
两条晋升路线
1. 技术路线
实习生 → 技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师
2. 管理路线
实习生 → 班组长 → 区域组长 → 生产主管 → 学科经理
