职责描述
岗位职责:
1、根据各部门用人需求,开展全流程招聘工作,包括需求对接、渠道发布、简历筛选、面试邀约、offer 沟通及入职跟进;
2、运营线上招聘平台,拓展内推、校园、线下等招聘渠道,搭建人才储备库;
3、统计招聘数据,制作招聘报表,复盘渠道效果,缩短招聘周期;
4、协助完成入职、离职办理、员工信息归档等基础人事工作;
5、完成上级交办的其他人力相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,相关专业不限;
2、熟悉招聘全流程,擅长电话沟通,具备良好的邀约与谈判能力;
3、熟练使用 Excel,数据整理清晰,具备较强执行力与抗压能力;
4、工作细致主动,沟通能力强者优先,有较强目标感;