职责描述
岗位职责:
1. 负责销售激励策略的设计与优化,结合AI技术提升激励方案的科学性和有效性。
2. 分析销售团队行为数据,构建激励模型,评估激励政策对业绩的影响。
3. 与产品、技术团队协作,推动AI工具在销售激励场景中的落地应用。
4. 定期输出激励分析报告,为管理层提供数据驱动的决策支持。
岗位要求:
1. 大学本科及以上学历,数学、统计学、计算机、经济学等相关专业优先。
2. 具备数据分析能力,熟练使用SQL、Python或R等工具进行数据处理与建模。
3. 对销售运营或激励机制有一定理解,有AI应用经验者优先。
4. 逻辑清晰,具备良好的沟通能力和跨团队协作能力。
岗位亮点:
1. 深度参与AI驱动的销售运营创新项目,推动业务智能化升级。
2. 深入业务实践,快速积累复合型经验。
3. 具有竞争力的发展空间。
具备以下优先:
有AI应用经验、熟练使用SQL者优先