职责描述
岗位职责:
1、协助完成员工入离职考勤统计等基础人事工作;
2、协助组织公司团建、会议、培训、文化氛围等活动,做好前期准备与现场支持,提升组织氛围与员工幸福度;
3、负责文件收发、资料归档、快递管理、会议室预约等行政事务;
4、协助运营数据统计、报表制作等。
5、完成人力行政部交办的其他日常事务。
任职资格:
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、商务英语等相关专业优先,在校生 / 应届生均可;
2、熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),会基础数据整理;
3、细心踏实、责任心强,沟通表达良好,有较强的服务意识与执行力;
4、做事有条理,能高效处理多任务,保密意识强;
5、性格活泼开朗,主动性强,点子达人;
保证每周出勤3 天及以上,能稳定实习 3 个月以上优先。