职责描述
职位描述:
岗位职责:
- 优化考勤及薪酬管理制度;
- 筛选简历,判断候选人工作意向及岗位适配度,跟踪招聘进度,推动招聘任务目标的完成;
- 在leader指导下,独立完成候选人初筛;
- 参与公司人力资源规划及职位说明书的编制与更新;
任职要求:
- 统招本科及以上学历在校大学生(不限专业);
- 每周需出勤5天,实习期3个月以上;
- 熟练使用Excel、Word等办公软件,熟悉常见AI工具;
- 沟通表达能力强,认真负责,具备较强的抗压能力和执行力;
成长空间:
- 丰富的实战经验: 独立参与招聘、员工关系等核心工作,积累实际经验。
- 全方位职业培训: 在leader指导下,提升沟通、数据分析等核心能力。
- 开放的学习环境: 与资深专家直接交流,拓宽职业视野。
- 提供实习证明
岗位地点:北京(线下)