职责描述
工作职责:
【工作职责】
1.负责小红书技术类岗位招聘
2.通过各种渠道进行人才搜索、判别优质人才,进行人才mapping和市场信息洞察收集
3.根据职位需求进行简历搜索、筛选及推荐,并完成人选沟通、面试安排、反馈跟进等招聘全流程
4.招聘数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实
任职资格:
【任职资格】
1.本科及以上学历,2027年及以后毕业,有招聘/猎头实习生经验优先
2.实习6个月及以上,长期实习者优先
3.能高效工作,适应互联网公司节奏
4.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力
5.较强的亲和力,能嘻嘻哈哈和大家打成一片,也能安安静静,做好每一个细节
6.积极主动,乐观向上,有责任心,具有较强的团队意识和ownership