职责描述
职位描述
核心职责
日常行政事务管理:包括办公室日常事务处理、会议安排、差旅预订、文件整理与归档,确保企业日常运作顺畅和高效。
协助管理层工作:协助部门经理或上级领导制定计划、跟踪项目进展、执行企业规章制度,并向上级汇报工作情况。
文件与档案管理:负责公文起草、审核、收发及档案保存,确保文件安全、保密、及时流转。
会议与活动组织:安排会议时间和地点,准备会议资料,记录会议纪要,并协助组织企业内部活动或培训。
办公物资与固定资产管理:制定办公用品采购计划,负责物资验收、入库、发放及库存管理,同时管理固定资产的采购、维修和报废。
对外联络与接待:接待来访客户或应聘者,协调与外部机构的沟通。
技能与素质要求:
熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)及办公设备。
良好的沟通协调能力、组织能力和时间管理能力。
责任心强、细心耐心、具备团队合作精神和应变能力。
实习要求
3天/周*12个月