职责描述
岗位职责
1. 招聘支持(核心):维护招聘渠道,筛选简历、邀约面试、跟进面试流程,做好候选人沟通与记录,协助校招等专项招聘项目落地;
2. 品牌宣传与赋能:协助团队开展公司品牌推广工作,配合完成企业宣传、雇主品牌短视频拍摄,辅助宣传素材整理、内容优化,助力公司品牌曝光与人才吸引;
3. 人事流程办理:协助完成员工入职、转正、离职等入转调离手续;
4. 日常人力支撑:统计招聘及人员异动基础数据;协助开展员工活动等工作;完成上级安排的其他人事相关事务。
任职要求
1. 本科及以上在校生,商科、金融、人力资源、英语、心理学、管理类相关专业优先;
2. 沟通表达良好,做事细心负责,执行力强,具备基础电话沟通能力;
3. 熟练使用Office办公软件,会基础Excel数据处理;
4. 对人力资源、猎头行业感兴趣,态度积极主动,能稳定实习;
5. 英语口语流利者优先。
6. 加分项:有人力实习、校园学生工作经验优先。
表现优异者可获得留用机会。
实习要求:每周到岗≥4天,连续实习4个月及以上,尽快到岗。