AI+生涯规划实习生
招聘时间
即日起 至 2026-07-24
招聘单位
中教智网
所在地区
天津
工作地点
天津市/天津市/河东区 新技术产业园区海泰南道16号A座4层
学历要求
本科
实习时长
每周4天，每天6小时
职责描述
【我们是谁 & 我们要做什么】
我们正在用AI大模型技术重塑传统的生涯规划教育。当前，我们专注于将智能体（Agent）深度融入高等院校的“生涯规划一体化建设”中——这不仅包括智能化的生涯规划室硬件与空间升级，更涵盖AI助教驱动的生涯规划课程体系与个性化测评诊断系统。我们致力于打造国内领先的“AI+生涯教育”解决方案，让每个学生都能拥有专属的生涯规划导师。
【岗位职责：你将如何参与这场教育科技变革】
1、核心活动研发与统筹：主导“嘉年华”、“规划周”等大型品牌活动的全流程策划与执行，负责从创意脑暴、方案撰写、物料升级到现场落地的闭环管理，确保活动兼具心理学专业深度与极致的用户体验。
2、AI产品内容架构师：基于心理学经典理论（Super/Holland/Swain），结合AI智能体能力，参与下一代生涯测评工具、AI互动课程体系及SaaS平台的专业内容定位与研发，输出高专业度的心理沙盘与课程内容。
3、商业化解决方案专家：撰写面向高校的售前解决方案、技术参数白皮书及高颜值市场宣传材料（彩页、路演PPT），深度支持商务团队进行客户演示与竞标，用专业内容驱动商业转化。
4、数据驱动的产品迭代：设计并执行用户调研与使用数据分析，敏锐洞察用户行为痛点，根据数据反馈推动产品功能优化与内容迭代，持续提升测评匹配度与用户体验。
5、全链路跨部门协作：与产品经理、UI/UX设计、前后端研发紧密配合，完成从需求文档（PRD）输出到项目上线的全流程管理，确保交付质量。
【任职要求：我们期待这样的未来之星】
1、专业门槛：应用心理学、教育心理学、发展心理学等相关专业，2027届本科及以上学历（本科优先）。
2、理论功底：熟练精通Super生涯发展理论、Holland职业类型论、Swain生涯金三角等经典模型，具备课程设计、心理咨询或标准化测评工具开发的实操经验（含在校课题/实习/项目）。
3、沟通与抗压：具备优秀的表达与感染力，能与高校客户、内部研发、设计团队高效协同。
4、每周保证4天以上到岗，能适应项目期的快节奏，工作严谨、执行力强。
【加分项：满足任意一项即可脱颖而出】
1、创新破局者：具备较强的创造力与解决模糊问题的结构化思维能力，能在不确定中快速产出落地方案。
2、高校资源背景：深度参与过高校就业指导中心、生涯咨询室运营类社团核心骨干。
3、工具与系统认知：熟悉北森、朗途、生涯GPS等主流测评系统，或能熟练使用Axure、Xmind、ProcessOn等工具绘制产品原型与流程图。
4、数据敏感度：掌握SPSS、Excel高级分析或Python基础数据分析能力。
我们正在用AI大模型技术重塑传统的生涯规划教育。当前，我们专注于将智能体（Agent）深度融入高等院校的“生涯规划一体化建设”中——这不仅包括智能化的生涯规划室硬件与空间升级，更涵盖AI助教驱动的生涯规划课程体系与个性化测评诊断系统。我们致力于打造国内领先的“AI+生涯教育”解决方案，让每个学生都能拥有专属的生涯规划导师。
【岗位职责：你将如何参与这场教育科技变革】
1、核心活动研发与统筹：主导“嘉年华”、“规划周”等大型品牌活动的全流程策划与执行，负责从创意脑暴、方案撰写、物料升级到现场落地的闭环管理，确保活动兼具心理学专业深度与极致的用户体验。
2、AI产品内容架构师：基于心理学经典理论（Super/Holland/Swain），结合AI智能体能力，参与下一代生涯测评工具、AI互动课程体系及SaaS平台的专业内容定位与研发，输出高专业度的心理沙盘与课程内容。
3、商业化解决方案专家：撰写面向高校的售前解决方案、技术参数白皮书及高颜值市场宣传材料（彩页、路演PPT），深度支持商务团队进行客户演示与竞标，用专业内容驱动商业转化。
4、数据驱动的产品迭代：设计并执行用户调研与使用数据分析，敏锐洞察用户行为痛点，根据数据反馈推动产品功能优化与内容迭代，持续提升测评匹配度与用户体验。
5、全链路跨部门协作：与产品经理、UI/UX设计、前后端研发紧密配合，完成从需求文档（PRD）输出到项目上线的全流程管理，确保交付质量。
【任职要求：我们期待这样的未来之星】
1、专业门槛：应用心理学、教育心理学、发展心理学等相关专业，2027届本科及以上学历（本科优先）。
2、理论功底：熟练精通Super生涯发展理论、Holland职业类型论、Swain生涯金三角等经典模型，具备课程设计、心理咨询或标准化测评工具开发的实操经验（含在校课题/实习/项目）。
3、沟通与抗压：具备优秀的表达与感染力，能与高校客户、内部研发、设计团队高效协同。
4、每周保证4天以上到岗，能适应项目期的快节奏，工作严谨、执行力强。
【加分项：满足任意一项即可脱颖而出】
1、创新破局者：具备较强的创造力与解决模糊问题的结构化思维能力，能在不确定中快速产出落地方案。
2、高校资源背景：深度参与过高校就业指导中心、生涯咨询室运营类社团核心骨干。
3、工具与系统认知：熟悉北森、朗途、生涯GPS等主流测评系统，或能熟练使用Axure、Xmind、ProcessOn等工具绘制产品原型与流程图。
4、数据敏感度：掌握SPSS、Excel高级分析或Python基础数据分析能力。
