职责描述
职责描述:
1. 负责招聘渠道岗位发布、简历筛选、候选人初步沟通邀约;
2. 安排面试场次、接待面试人员,整理面试反馈表;
3. 同步更新招聘进度台账,协助完成招聘相关数据统计;
4. 协助办理员工入转调离手续,以及相关文件的整理;
5. 协助员工职业健康管理相关工作;
6. 协助HR相关证明文件的盖章流程;
7. 其他HR相关事宜。
任职要求:
1. 本科学历,人力资源相关专业,有一定HR实习经验,有在人工智能或者制造业招聘经验优先;
2. 做事细心踏实、有责任心,具备良好的沟通表达能力和共情能力,擅长与人沟通;
3. 做事积极主动,乐于学习,具有较强的执行力;
4. 有一定英语沟通能力,擅长数据整理和分析优先;
5. 能全职实习6个月以上。