职责描述
岗位职责
1. 招聘支持:协助HR完成岗位招聘全流程,包括简历筛选、候选人初筛、电话沟通、面试邀约、面试接待及面试结果跟进,整理招聘台账,同步招聘进度。
2. 人事基础工作:协助整理员工入离职、转正、考勤、档案资料,完成员工信息录入、更新与归档,保证人事资料完整规范。
3. 行政人力辅助:协助开展员工日常行政、团队活动、新人入职引导、企业文化落地等基础工作。
4. 数据整理汇总:定期统计招聘数据、人力基础数据,制作简易报表,完成部门日常文书、资料整理等交办工作。
5. 其他支持:配合HR团队完成部门临时事务及专项人力项目。
任职要求
1. 本科及以上在读学生,人力资源、工商管理、心理学、行政类相关专业优先,不限经验。
2. 沟通表达清晰,有耐心、责任心强,做事细致严谨,擅长整理资料、对接人员。
3. 熟练使用Office办公软件,会基础表格统计,做事高效、执行力强。
4. 态度端正、积极主动,愿意学习HR基础业务。