职责描述
职位描述
招聘运营实习生(AI产品运营方向)
工作内容
1.协助运营集团招聘创新项目,助力AI面试等创新人才评估工具的搭建和优化;
2.与各事业部和供应商紧密合作,协助解决AI面试等工具的使用报错或用户问题;
3.在指导下独立完成招聘数据的清洗、处理与分析,助力招聘决策制定与流程优化;
4.协助优化集团面试官管理的制度与工具,帮助设计并制作面试官提升的赋能课程;
5.协助完成其他招聘运营相关的工作。
任职要求
1.本科或硕士研究生在读,对人力资源工作感兴趣,人力资源、心理学、数据分析相关专业优先;
2.了解招聘全流程,熟悉主流招聘人才评估工具及招聘系统者加分;
3.有数据分析经验,熟练掌握Excel基础函数和数据透视功能,会使用SPSS、SQL或R者加分;
4.能无障碍阅读英文材料、撰写英文邮件、进行英文职场沟通者优先;
5.每周出勤4天及以上,可每周全勤、长期实习半年以上者优先。