职责描述
工作职责
1、协助社招团队完成岗位寻源,利用招聘网站、社交平台等渠道主动搜索并初步触达候选人;
2、执行“Call List”任务,与候选人进行初步意向沟通,做好沟通记录并反馈;
3、定期维护高潜人才池,通过电话/邮件更新候选人动态,保持适度联系;
4、负责面试全流程安排(协调时间、发送邀请、会议室预定等);
5、协助整理招聘数据,完成基础统计与分析
任职资格
1、本科及以上学历在读(未毕业),专业不限,人力资源、心理学等相关专业优先;
2、能保证连续实习不少于3个月,每周出勤5天,公司提供住宿+食堂;
3、有招聘/HR实习经验,或参与过人才寻源、面试安排等工作者优先;
4、沟通表达顺畅,做事细致、有责任心,能适应快节奏工作;
5、熟练使用Office办公软件(Excel、Outlook),有招聘系统或LinkedIn/脉脉使用经验者加分。