职责描述
岗位职责:
1、门店实践:掌握门店运营全环节,参与人货场管理,协助店长做好日常运营与数据分析;
2、总部轮岗:参与陈列、品牌、商品、行政等模块工作;
3、管理实战:带领项目、参与战略规划、培养新人。
任职要求:
1、全日制本科及以上,26、27届毕业生;
2、专业不限(市场营销、工商管理、服装与服饰设计、商务管理等相关专业优先),有学生干部、社团负责人经历优先;
3、积极主动,适应快节奏,具备良好的沟通表达能力与团队协作精神;
4、学习能力强,逻辑清晰,具备一定数据分析能力;
5、对服装零售行业有浓厚兴趣,有责任感,愿从基层做起;
6、能接受阶段性门店工作及总部轮岗,愿签订培养服务协议。
加入我们,您将获得:
·系统培养:3年成长路径,涵盖门店、总部、跨部门的全方位训练;
·高管导师:每位学员配备市场部高管导师,一对一辅导;
·清晰晋升:培养期满且考核通过,直接进入市场管理岗位。