猎头顾问实习生
招聘时间
即日起 至 2026-07-14
招聘单位
才商猎头
所在地区
杭州
工作地点
浙江省/杭州市/钱塘区 杭州市高科技企业孵化园区-2幢
学历要求
本科
实习时长
每周5天，每天3小时
职责描述
方向：AI机器人/具身智能/大模型/硬科技招聘
岗位介绍
如果你只是想找一份轻松、按部就班的普通实习，这个岗位可能不太适合你。
我们是一家专注具身智能、机器人、AI大模型和硬科技方向的猎头公司，服务一批高潜创业公司和核心技术团队。
这个岗位不是简单发简历、约面试，而是学习如何理解行业、寻找人才、沟通候选人，并参与真实招聘项目交付。
我们不要求你现在懂猎头或具身智能，但希望你理解力好、学习能力强、表达清楚，愿意主动沟通，也能接受前期搜索、联系、跟进和被拒绝。
表现优秀者可转正为正式顾问，并获得项目奖金和长期成长机会。
工作时间：9:00~18:00，午休一小时，每周可实习4-5天
地址：杭州下沙 ，杭州市钱塘区6号大街452号高科技企业孵化器2幢A2009室
实习补贴：6月到岗，本科150/天实习补贴+奖金/提成除基础实习补贴外，我们为表现优秀的实习生设置结果奖金。
期望：开学大四的学生
你会做什么
1.学习具身智能、机器人、AI大模型等行业基础知识；
2.理解客户公司和招聘岗位需求，学习如何拆解岗位画像；
3.在招聘平台、社交平台、人才库等渠道搜索候选人；
4.根据岗位要求初步筛选候选人，整理候选人信息；
5.主动联系候选人，了解其求职意向、职业方向、薪资期望等信息；
6.协助顾问提炼候选人亮点，判断候选人与岗位的初步匹配度；
7.维护候选人沟通记录、面试进展和项目表格；
8.协助推进候选人面试、反馈、offer和入职流程；
9.逐步参与真实客户项目，学习从人才寻访到项目交付的完整流程。
我们希望你具备
1.大四在校生优先，专业不限；
2.表达清楚，沟通自然，不排斥主动联系陌生人；
3.理解能力较好，能从一段信息里抓住重点；
4.学习能力强，愿意学习AI、机器人、具身智能等新兴行业知识；
5.执行力强，能接受搜索候选人、发消息、做记录、持续跟进等基础工作；
6.有责任心，反馈及时，做事细致，不丢三落四；
7.能接受一定结果导向和压力，面对不回复、拒绝和失败时愿意复盘调整；
8.有长期从事猎头顾问、招聘顾问、人才咨询方向的意愿，毕业后可转正者优先。
加分项
1.对AI、机器人、自动驾驶、硬科技、创业公司感兴趣；
2.有销售、校园大使、社团外联、学生会、辩论、主持、采访、社群运营等经历；
3.理工科背景，但希望转向商务、咨询、招聘顾问方向；
4.喜欢研究新行业、新公司、新职业机会；
5.有较强赚钱动力，希望收入和个人能力、业绩表现挂钩。
你能获得什么
1.前沿行业认知快速了解具身智能、机器人、大模型和AI硬科技行业，接触真实的创业公司和核心岗位。
2.商业沟通能力学习如何寻找人才、沟通候选人、理解需求、判断匹配度、推动项目进展。
3.高质量人脉积累持续接触AI、机器人、算法、硬件、产品、商业化等方向的优秀人才。
4.真实项目经验参与客户实际招聘项目，而不是只做行政打杂或简单事务性工作。
5.收入机会除基础实习补贴外，优秀实习生可根据项目推进和最终成交结果获得奖金激励。
6.长期发展机会表现优秀者可转正为正式猎头顾问，未来可向高级顾问、业务负责人、团队负责人方向发展。
这份工作不太适合这样的人
1.只想找一份轻松稳定、不需要主动沟通的实习；
2.明确不喜欢销售、不喜欢结果导向；
3.不愿意做搜索、发消息、整理信息、持续跟进等基础工作；
4.面对拒绝和低回复率容易放弃；
5.只想短期过渡，对毕业后转正没有明确意愿；
6.对AI、机器人、硬科技完全没有兴趣，也不愿意学习。
岗位介绍
如果你只是想找一份轻松、按部就班的普通实习，这个岗位可能不太适合你。
我们是一家专注具身智能、机器人、AI大模型和硬科技方向的猎头公司，服务一批高潜创业公司和核心技术团队。
这个岗位不是简单发简历、约面试，而是学习如何理解行业、寻找人才、沟通候选人，并参与真实招聘项目交付。
我们不要求你现在懂猎头或具身智能，但希望你理解力好、学习能力强、表达清楚，愿意主动沟通，也能接受前期搜索、联系、跟进和被拒绝。
表现优秀者可转正为正式顾问，并获得项目奖金和长期成长机会。
工作时间：9:00~18:00，午休一小时，每周可实习4-5天
地址：杭州下沙 ，杭州市钱塘区6号大街452号高科技企业孵化器2幢A2009室
实习补贴：6月到岗，本科150/天实习补贴+奖金/提成除基础实习补贴外，我们为表现优秀的实习生设置结果奖金。
期望：开学大四的学生
你会做什么
1.学习具身智能、机器人、AI大模型等行业基础知识；
2.理解客户公司和招聘岗位需求，学习如何拆解岗位画像；
3.在招聘平台、社交平台、人才库等渠道搜索候选人；
4.根据岗位要求初步筛选候选人，整理候选人信息；
5.主动联系候选人，了解其求职意向、职业方向、薪资期望等信息；
6.协助顾问提炼候选人亮点，判断候选人与岗位的初步匹配度；
7.维护候选人沟通记录、面试进展和项目表格；
8.协助推进候选人面试、反馈、offer和入职流程；
9.逐步参与真实客户项目，学习从人才寻访到项目交付的完整流程。
我们希望你具备
1.大四在校生优先，专业不限；
2.表达清楚，沟通自然，不排斥主动联系陌生人；
3.理解能力较好，能从一段信息里抓住重点；
4.学习能力强，愿意学习AI、机器人、具身智能等新兴行业知识；
5.执行力强，能接受搜索候选人、发消息、做记录、持续跟进等基础工作；
6.有责任心，反馈及时，做事细致，不丢三落四；
7.能接受一定结果导向和压力，面对不回复、拒绝和失败时愿意复盘调整；
8.有长期从事猎头顾问、招聘顾问、人才咨询方向的意愿，毕业后可转正者优先。
加分项
1.对AI、机器人、自动驾驶、硬科技、创业公司感兴趣；
2.有销售、校园大使、社团外联、学生会、辩论、主持、采访、社群运营等经历；
3.理工科背景，但希望转向商务、咨询、招聘顾问方向；
4.喜欢研究新行业、新公司、新职业机会；
5.有较强赚钱动力，希望收入和个人能力、业绩表现挂钩。
你能获得什么
1.前沿行业认知快速了解具身智能、机器人、大模型和AI硬科技行业，接触真实的创业公司和核心岗位。
2.商业沟通能力学习如何寻找人才、沟通候选人、理解需求、判断匹配度、推动项目进展。
3.高质量人脉积累持续接触AI、机器人、算法、硬件、产品、商业化等方向的优秀人才。
4.真实项目经验参与客户实际招聘项目，而不是只做行政打杂或简单事务性工作。
5.收入机会除基础实习补贴外，优秀实习生可根据项目推进和最终成交结果获得奖金激励。
6.长期发展机会表现优秀者可转正为正式猎头顾问，未来可向高级顾问、业务负责人、团队负责人方向发展。
这份工作不太适合这样的人
1.只想找一份轻松稳定、不需要主动沟通的实习；
2.明确不喜欢销售、不喜欢结果导向；
3.不愿意做搜索、发消息、整理信息、持续跟进等基础工作；
4.面对拒绝和低回复率容易放弃；
5.只想短期过渡，对毕业后转正没有明确意愿；
6.对AI、机器人、硬科技完全没有兴趣，也不愿意学习。
