职责描述
岗位职责:
1、协助维护人力资源信息化系统;
2、协助开展招聘相关工作;
3、配合培训相关事项,活动准备、现场执行等;
4、协助完成员工资料整理;
4、完成上级交办的其他人力辅助工作。
任职要求:
1、本科及以上在读,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、熟悉Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能熟练运用Excel进行数据录入、筛选、统计;
3、具备良好的沟通协调能力和执行力,做事细致严谨、认真负责,能高效完成上级交办的工作;
4、有较强的学习能力、服从工作安排;
5、每周可出勤3-5天。