职责描述
1. 负责发布招聘信息,筛选简历,进行电话邀约,面试协调安排及跟踪反馈;
2. 新员工入职培训及公司其他培训;
3. 负责员工的考勤管理及入离职办理;
4. 协助策划与执行员工福利活动,例如公司团建、节日活动等;
5. 月度工资薪酬计算;
6. 与项目团队紧密合作,为公司提供源源不断的人才;
7. 采购公司所需的各种物资;
8. 制定公司制度;
9. 领导交代的其他工作。
任职要求:
1. 大专及其以上学历,专业不限,人力资源管理等相关专业优先;
2. 工作踏实认真,有耐心,抗压性较强,执行力强;
3. 有良好的沟通和团队合作意识;
4. 熟练使用常用office办公软件。
5. 较强的责任心及团队合作精神,能够承担工作压力;