职责描述
岗位职责:
深度参与出海业务, 会支持如下项目:
1. 管培生项目的全流程工作,包括招聘、入职培训、培养发展等重要节点的相关工作;
2. 各国本地化过程中的相关工作,如英语能力提升与氛围建设;
3. 组织与人才发展相关项目(如数据看板建设),及各国人力资源建设过程中的项目支持;
4. 配合项目组完成其他相关辅助工作,如数据分析、跨部门沟通协调等。
岗位要求:
1. 对互联网HR工作有热情,英语可以作为工作语言,可流畅进行日常沟通与书面表达;
2. 熟练使用办公软件,具有一定的数据分析能力;
3. 喜欢探索AI,善于使用AI提效和梳理优化流程;
4. 性格外向,具备沟通协调能力,学习能力佳,可快速适应工作节奏,高效完成交办任务;
5. 统计学、外语类、人力资源管理等相关专业背景优先;
6. 每周出勤4-5天,至少保证实习3个月,6个月更佳。
岗位亮点:
1. 国际化团队,多元文化融合;
2. 业务空间大,有挑战有成长;
3. 优质的办公环境,超nice的工作伙伴,Mentor带教;
4. 先进的行业资讯,优质的AI实践场景,支持互联网出海业务,提供广阔的成长空间与提升发展的机会。
具备以下优先:
会vibe coding,用AI搭建过小工具的同学优先