职责描述
职责描述:
1. 支持招聘全流程,协助完成简历筛选、电话邀约、面试安排及接待,维护并拓展招聘渠道。
2. 跟进招聘数据整理与分析,协助输出招聘进度报表,及时发现流程卡点。
3. 协助HRBP完成业务部门日常HR工作,包括文化活动组织安排、日常团队维护、会议记录等。
4. 响应业务紧急需求,灵活承担各项临时性HR支持工作。
任职要求:
1. 27届及以后毕业在校本科生、研究生,专业不限
2. 有招聘相关实习经验,熟悉基本招聘流程和工具
3. 能够连续实习3个月及以上,每周出勤至少4天,能够尽快到岗者优先
4. 善于沟通、学习能力强、踏实工作、细心、有责任感、抗压能力强,能适应快节奏业务节律