职责描述
岗位职责
1、招聘:在主流招聘网站(如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等)上发布、更新及刷新职位信息,根据岗位要求,在招聘后台进行关键词筛选、下载并整理应聘者简历,将合适的简历推送给招聘经理。
2、员工关系:协助整理人员档案,办理入离职手续等工作;
3、薪酬福利:协助制定员工福利方案,统计、发放员工福利,协助进行薪酬数据统计汇总等工作;
4、培训:配合组织培训,物品采买,费用报销等辅助工作;
5、领导安排的部门其他工作。
任职要求:
1、在校大学生/研究生,专业不限(人力资源管理、心理学、工商管理等优先);
2、工作细心、耐心,沟通良好,熟练操作Excel;
3、每周至少出勤3天以上,实习期不少于3-6个月;