职责描述
1. 发布招聘岗位信息,筛选符合岗位要求的候选人进行沟通,整理面试报告,协调面试时间,准备会议室,协助面试接待。
2. 协助新员工入职资料收集,合同签订,档案建立。
3. 协助会议,培训,公司集体活动组织与安排。
4. 协助整理公司文件,固定资产盘点,行政物品管理。
5. 协助部门完成日常事务支持工作。
6. 完成领导交办的其他事宜。
1,人力资源,行政管理类专业的在校本科或研究生学生。
2,工作细致,耐心,有条理;良好的沟通交流能力。
3,积极主动,责任心强。
4,每周工作时间在3天以上,可实习至少2个月。