职责描述
核心职责
通过多种渠道(领英,脉脉,猎聘等)主动搜索和识别潜在人才
初步评估候选人的基本资质和潜力,进行初步筛选
协助维护和更新人才数据库,确保信息准确完整
支持海外顾问团队完成人才搜索相关的基础工作
学习并应用基础的人才评估工具和方法
任职要求
本科及以上学历,专业不限,欢迎优秀应届毕业生以及大四在读同学
优秀的沟通能力和人际交往技巧
强烈的学习意愿和快速适应能力
良好的逻辑思维和分析能力
积极主动,有责任心,注重细节
能够熟练使用办公软件和各类社交媒体
有人力资源相关实习或项目经验优先
有CET6、雅思、托福证书者优先
PS:接受暑期实习