职责描述
岗位职责:
1. 招聘支持
协助发布招聘信息,维护各招聘渠道(如猎聘、BOSS直聘、实习僧等);
负责简历初步筛选、候选人沟通、面试安排与协调;
参与面试流程跟进,包括面试反馈收集、结果记录及人才库维护;
支持校园招聘或实习生项目的组织与执行。
2. HR数字化项目支持
协助推进HR信息化项目,包括数据整理、系统录入、数据校验与分析;
配合同步更新HR系统功能测试,记录问题并跟进闭环。
3. 员工活动组织与执行
支持员工活动的策划、筹备与现场执行(团建、文化活动、关怀项目等);
与跨部门沟通协调资源,确保活动顺利落地。
4. 日常行政与人事支持
负责基础行政事务(如物资管理、办公环境协助等);
协助处理人事相关事务,如入离职文件归档、资料维护等