职责描述
职位描述1、招聘内容产出:负责招聘运营相关内容的视觉化制作,包括培训材料、政策指引、操作手册等图文排版与视觉呈现,将文字内容转化为清晰易懂的可视化交付物;
2、招聘知识沉淀:协助梳理招聘标准、流程规范等业务知识,参与知识文档的结构化整理与信息提炼,配合产出内部知识库内容;
3、招聘素材管理:负责招聘相关图库、模板、素材的日常维护与更新,建立素材检索体系,提升团队内容产出效率。任职要求1、本科及以上在读,专业不限(管理学、信息管理、传播学等相关方向优先),每周可实习4天及以上,连续2个月以上;
2、具备基础视觉制作能力:熟练使用PPT/Keynote进行信息可视化排版,了解Figma/Canva等设计工具的基础操作,能将结构化信息转化为逻辑清晰、视觉美观的交付物;
3、信息整理能力强:能快速理解业务规则和流程逻辑,将复杂信息提炼为结构化、层次分明的表达;
4、沟通协作能力好,细节意识强:能与业务方高效对接,理解需求并准确转化为交付物。