职责描述
岗位职责:
实习内容涵盖多个模块,包括且不限于:
1、协助开展对行业内的企业开展人效分析;
2、协助完成招聘面试、员工劳动关系管理;
3、协助完成员工资料收集、档案整理等工作;
4、完成部门其他数据分析工作
岗位要求:
1、对人力资源领域有较高兴趣,责任心、学习能力强,有良好的逻辑和结果导向思维
2、熟练运用office软件,能简单运用photoshop及其他编辑软件
3、理工科专业背景或勘察设计类企业实习经历者优先
4、有VB语言或python基础者优先(请在简历中注明,非必需条件,可在职学习)