职责描述
岗位职责
1、翻译实战训练:参与公司海外业务相关文件的翻译工作,包括商务合同、技术报告、项目资料等,逐步从辅助翻译成长为能独立交付的翻译人员。
2、行业术语积累:系统学习矿业、国际贸易、商务法律等专业领域的英文术语和表达规范,建立个人术语库,为后续独立承担翻译工作打下专业基础。
3、业务能力培养:接触矿山勘探、矿权管理、矿石贸易、设备调研等业务板块,了解公司海外运营全流程,培养"翻译+业务"的复合能力。
4、日常综合支持:协助完成日常行政与沟通事务,在实践中提升职业素养和综合办公能力。
任职要求
1、2026届应届毕业生优先
2、大专及以上学历,英语、翻译、商务英语等相关专业。
3、英语六级(CET-6)及以上水平,英语听说读写基本功扎实。
4、男生优先——坦白讲,未来外派岗位在非洲矿区,生活条件相对艰苦,需要较强的身体和心理适应能力。
5、踏实肯干,有吃苦精神,不怕从基础做起。
6、学习能力强,愿意在实战中快速成长。
💡 关于学校:我们更看重你的能力和潜力,而非学历光环。职业院校、大专、二本、三本的同学,只要你够拼够努力,这里同样有你施展的舞台。
实习期:在广州总部安排带教指导,参与真实业务项目,翻译能力和业务理解同步提升。
留用标准:实习表现优秀者,毕业后直接留用,签订正式合同。(正式员工薪资16-21K/月)
海外发展:留用后计划外派至坦桑尼亚子公司,每年驻外6个月+,负责总经理翻译及商务支持工作。驻外期间享受驻外补贴和配套福利。
⚠️ 关于非洲外派,我们不想画饼:矿区条件确实比较艰苦,远离家乡、基础设施有限、气候炎热,这不是所有人都能适应的生活。但也正因为如此,敢于选择这条路的人,往往能获得远超同龄人的成长速度和职业回报。如果你对海外工作有向往,愿意用一段时间的辛苦换取加速成长,欢迎来聊聊。