职责描述
岗位职责:
1. 支持关键人才发展项目:如领导力发展、职业发展要素、年轻人才项目(销售管培生/国际管培生)等项目。具体工作包括:安排项目会议,各个阶段项目目标的跟踪,支持项目活动开展(资料准备,翻译,海报设计,视频制作,推文写作,活动现场支持);
2. 支持Learning团队培训相关工作:协助组织各类业务部门的培训活动(从培训准备到培训现场实施),支持团队内的“博西开放麦”等学习文化活动;
3. 其他团队内的临时性工作支持。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,专业不限;英文读写流利,书面熟练;
2.如有HR TD或者LD岗位的实习经验优先;
3. 要求每周到岗至少4天,实习4个月及以上。