职责描述
工作职责:
1.负责岗位简历筛选,筛选各大招聘渠道(招聘网站、内推、校园招聘等)投递的简历;
2.负责人选面试的全流程统筹协调工作,及各类招聘报表的日常统计、更新与维护;
3.配合公司管培生项目的全流程推进,协助完成管培生招聘相关工作;
4.负责日常招聘海报、活动海报的设计与制作;
5.协助完成人力相关辅助工作,积极配合团队协作,主动补位,确保各项工作高效、有序推进;
任职资格:
1.学历与专业:本科及以上学历,2027/2028届毕业生,专业不限(人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先);
2.基础技能:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),会使用基础视频剪辑或图片处理工具者加分;
3.具备一定的AI技术应用、行业研究、数据分析或项目管理经验者更佳。