职责描述
主要工作职责
招聘支持:
1、协助进行基础岗位的简历筛选与初步分类,学习如何快速识别关键信息;
2、通过电话或邮件与候选人进行初步沟通,安排面试时间,并做好相关记录;
3、维护和更新招聘岗位的候选人数据库,确保信息准确。
流程提报与跟进:
1、协助处理部门内部的各类行政、人事流程申请与提报工作。
2、负责公司内部文件的整理、归档与保管工作。
3、协助处理合同的打印、核对及用印申请,学习规范的用印流程。
活动协同:
1、协助团队策划和执行员工活动,如团建、节日庆祝等。
2、负责活动的物资准备、现场协调与后勤支持,提升组织协调能力。
3、完成团队交办的其他辅助性工作,在实战中全面成长。
我们希望你
1、学历专业: 在校本科生或研究生,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学、文学等相关专业优先。
2、沟通能力佳: 具备良好的语言表达和沟通能力,耐心、细心。
3、细心负责: 对工作有责任心,能够严谨处理文件和流程,注重细节。
4、主动性强: 学习意愿强,能快速适应新环境,并主动发现问题、解决问题。