职责描述
岗位名称:人力资源实习生
职位描述
1.核心聚焦招聘全流程,助力硬科技企业吸纳优质人才,配合完成基础人事及海外HR协同工作。
2.主导招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与跟进,做好候选人沟通,搭建人才储备库,保障业务线人才供给。
3.维护并拓展招聘渠道,统计分析招聘数据,优化招聘体系,适配硬科技领域人才招聘需求。
4.协助办理入离职、整理员工信息等基础人事事务,配合做好人才管理支撑工作。
5.运用英语对接海外团队,协调海外招聘及人事事宜,协助策划招聘相关企业文化活动,完成领导交办任务。
职位要求
1.本科及以上学历,英语口语及书面沟通流利,能高效应对海外招聘及人事对接工作。
2.沟通表达、人际交往能力出色,亲和力强,能快速融入团队,高效对接各方。
3.对招聘工作有浓厚兴趣,责任心、执行力及学习能力强,做事细致严谨。
4.有招聘相关实习或活动策划经验、了解硬科技行业者优先,具备基础招聘逻辑与人才筛选能力。
5.能快速掌握公司招聘需求,精准匹配候选人,高效推进招聘全流程。
PS:2027 年及之后毕业同学优先考虑,在这里,你将获得沉浸式的人力资源工作体验,与一群热爱科技、追求卓越的伙伴共同成长。如果你符合我们的要求,渴望在硬科技领域开启职业探索之旅,欢迎投递简历,我们期待你的加入!