职责描述
岗位职责:
1、深度参与沟通与传播策略制定,挖掘内外部企业文化传播节点、创新沟通传播内容与形式,结合业务实际输出可落地执行的策划方案;
2、参与企业文化内容的创作和传播(如人物专访、项目特稿等),包括但不限于图文、视频等形式;
3、协助运营团队内部线上线下文化宣传阵地,通过扩大矩阵、优化运营链路等方式,提升内容触达效果;
4、协助策划和执行团队线下活动,如沟通会、节庆关怀等,提升凝聚力与归属感;
5、主管给予的其他事项。
岗位要求:
1、本科及以上在读学生,新闻传播学、汉语言文学等相关专业优先;
2、实习期至少3个月,每周到岗不少于4天;
3、拥有扎实的写作功底,熟练使用AI工具生产各类高质量内容;
4、爱冲浪,有脑洞,乐于创新,了解当下互联网流行传播玩法;
5、乐观开朗,对企业文化工作抱有热情,韧性强,具备良好的团队协作精神。
岗位亮点:
1、不做纯执行,你的有价值、匹配业务发展的思考和创意都有机会直接落地;
2、参与中国大型本地生活服务平台的企业文化建设,用你的创意影响和激发上万名员工;
3、深度接触核心本地商业一线,有机会与各业务关键人物链接、访谈,快速实现认知升级;
4、与一批专业能力强、真诚、热情、活人感十足的小伙伴一起玩耍,工作氛围活泼、简单、专业且不内耗。
具备以下优先:
有媒体记者经历、熟练使用AI工具并有作品产出、品牌工作经验者优先