职责描述
岗位职责:
1.了解人力资源市场,根据公司发展需求招聘内部新人(实习生),助力公司高速发展;
2.负责发布招聘信息,收集筛选简历并安排面试利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
3.维护拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
4.辅助hr团队内部其它工作。
岗位要求:
1.本科及以上,在校大学生,每周实习3天及以上;
2.2027届在校生且期望直接就业优先,我们提供长期培养及留任计划
3.在校参加过校级/院级组织/社团,有过活动组织筹备优先;
4.对人力资源行业感兴趣,希望通过实习了解猎头行业,招聘流程,提升综合能力;
5.结果导向,对工作负责认真,执行力强。