职责描述
职位描述
招聘全流程协助
协助完成短剧演员、编剧、导演、AI分镜师、投流运营等岗位的招聘,包括需求确认、职位发布、简历筛选、面试邀约和流程跟进。
参与演员资料库的建立与维护,对投递的演员卡、试镜视频进行分类归档。
员工关系与行政支持
协助办理实习/兼职/项目制员工的入离职手续,维护人事档案和花名册。
配合项目制剧组的人员协调,跟进档期、合同签署与保密协议管理。
雇主品牌与渠道运营
协助运营公司在招聘平台、小红书、抖音等渠道的雇主形象,发布招募信息、幕后花絮等内容,吸引创作者与演职人员。
参与策划内部创意活动(如演员见面会、新人试戏开放日),提升团队凝聚力。
数据与流程优化
定期整理招聘数据,输出简单的渠道效率分析、候选人画像统计。
协助优化招聘话术、面试表单和录用流程,使之更贴合短剧行业快节奏的需求。
任职要求
本科或研究生在读,人力资源、心理学、影视制片、传媒等相关专业优先。
每周可出勤至少5天,实习期不少于6个月,能尽早到岗。
行业敏感度
抖音/快手/小程序短剧重度用户,熟悉竖屏短剧的节奏、爆款逻辑与常见人设,对内容有基本的审美判断。
对影视行业生态有了解,能快速理解编剧、导演、演员、投流等岗位的工作属性。
核心能力
沟通表达清晰,能与不同类型的创作者高效对接,具备良好的亲和力与服务意识。
细致有条理,能同时跟进多个岗位流程,在密集拍摄期保持稳定交付。
熟练使用飞书/钉钉、在线文档及基础Excel,会使用Canva或剪辑软件者加分。
加分项
有过剧组统筹、选角导演助理、艺人经纪或新媒体招聘相关实习经验。
自带演员/创作者社群资源,或在校期间参与过短片、话剧、自媒体账号运营。
性格外向,乐于追热点,能敏锐抓住当下短剧圈的人才动向