职责描述
*该岗位日常实习,非校招
岗位职责:
1、负责职位的需求收集、信息发布工作。
2、简历筛选、面试邀约及后续结果跟进工作。
3、招聘渠道的日常维护。
4、招聘数据的统计分析工作。
5、以及招聘相关的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先考虑,大三、大四在校生优先考虑。
2、致力于人力资源行业发展,有招聘及其他互联网相关实习经验为加分项。
3、熟练使用office办公软件:Word,Excel,PPT等。
4、具备学习能力、亲和力、沟通协调能力强工,有作责任心及抗压性,高效的推动力和执行力;
5、至少3个月实习期,每周保证4天以上出勤。