职责描述
岗位描述:
1.招聘支持:根据业务需求进行简历筛选、面试邀约与安排;
2.员工关系:完成实习生入离职全流程办理;
3.行政人事:收发快递、打印各类文件,整理合同,进行相应的用印申请并盖章归档;
4.综合支持:根据HR工作需求,灵活配合完成其他人事行政相关辅助工作任务。
任职要求:
1.正在攻读人力资源管理/工商管理/行政管理其他相关专业的本科或以上学位
2.熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件
3.具备良好的信息搜集与整理能力,对人事数据、行业信息有一定的敏感性
4.具有优秀的文字表达及沟通协调能力,做事细致严谨、条理清晰
5.性格积极开朗,有较强的责任心和团队协作意识,主动学习能力强,能高效完成分配的工作任务