人力资源部-HR实习生（4）
招聘时间
即日起 至 2026-12-30
招聘单位
滴滴
所在地区
北京
工作地点
北京
学历要求
本科
实习时长
每周3天，每天3小时
职责描述
岗位职责（具体工作内容）
1. 员工数据与系统维护
协助维护员工信息，包括入职、离职、调岗、合同、考勤、福利等相关数据，确保信息准确、及时更新。
2. 入离职流程支持
协助处理员工入职、转正、离职等 HR 流程，包括材料收集、系统录入、文件归档、流程跟进等。
3. 考勤与假期管理支持
协助整理考勤、假期、加班等数据，支持月度考勤核对及相关报表制作。
4. HR 文件与档案管理
负责员工电子及纸质档案的整理、归档和维护，确保资料完整、合规、便于查询。
5. 员工咨询支持
协助回复员工关于 HR 流程、系统操作、假期、福利等基础问题，提升员工服务体验。
6. 报表与数据分析支持
协助制作 HR 相关报表，如员工花名册、入离职统计、考勤数据、福利数据等。
7. 其他 HR Operations 工作支持
根据团队需要，协助支持薪酬福利、员工关系、HR 项目、供应商对接及其他日常行政事务。
任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求）
1. 本科或研究生在读，专业不限，人力资源、工商管理、心理学、英语、数据分析等相关专业优先。
2. 每周可实习至少 3 天，能持续实习 3 个月及以上者优先。
3. 具备良好的沟通能力、责任心和服务意识。
4. 做事细致认真，对数据敏感，能够处理重复性和流程性工作。
5. 熟练使用 Microsoft Office，尤其是 Excel；会使用 VLOOKUP、Pivot Table 等功能者优先。
6. 具备良好的中英文读写能力者优先。
7. 对 HR Operations、薪酬福利、员工数据管理或 HR 系统感兴趣。
1. 员工数据与系统维护
协助维护员工信息，包括入职、离职、调岗、合同、考勤、福利等相关数据，确保信息准确、及时更新。
2. 入离职流程支持
协助处理员工入职、转正、离职等 HR 流程，包括材料收集、系统录入、文件归档、流程跟进等。
3. 考勤与假期管理支持
协助整理考勤、假期、加班等数据，支持月度考勤核对及相关报表制作。
4. HR 文件与档案管理
负责员工电子及纸质档案的整理、归档和维护，确保资料完整、合规、便于查询。
5. 员工咨询支持
协助回复员工关于 HR 流程、系统操作、假期、福利等基础问题，提升员工服务体验。
6. 报表与数据分析支持
协助制作 HR 相关报表，如员工花名册、入离职统计、考勤数据、福利数据等。
7. 其他 HR Operations 工作支持
根据团队需要，协助支持薪酬福利、员工关系、HR 项目、供应商对接及其他日常行政事务。
任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求）
1. 本科或研究生在读，专业不限，人力资源、工商管理、心理学、英语、数据分析等相关专业优先。
2. 每周可实习至少 3 天，能持续实习 3 个月及以上者优先。
3. 具备良好的沟通能力、责任心和服务意识。
4. 做事细致认真，对数据敏感，能够处理重复性和流程性工作。
5. 熟练使用 Microsoft Office，尤其是 Excel；会使用 VLOOKUP、Pivot Table 等功能者优先。
6. 具备良好的中英文读写能力者优先。
7. 对 HR Operations、薪酬福利、员工数据管理或 HR 系统感兴趣。
