职责描述
工作职责:
1. 协助招聘运营日常事务,包括候选人沟通、面试安排、数据整理等
2. 支持招聘系统(ATS)产品迭代的测试与反馈收集,参与产品验收
3. 跟进招聘数据报表,分析招聘漏斗转化指标,提供运营优化建议
4. 配合团队探索 AI 在招聘场景的应用,参与工具测试与效果评估
5. 其他招聘运营相关支持工作
任职资格:
1. 在校本科生/研究生,HR、管理、心理、信息管理等相关专业优先
2. 对招聘/HR领域有浓厚兴趣,有相关实习经历者优先
3. 逻辑清晰,具备基本数据整理与分析能力(Excel/飞书表格)
4. 对AI工具有好奇心,愿意尝试新事物
5. 工作细致认真,沟通表达能力强,能适应快节奏工作环境
6. 可实习时间不少于3个月,每周至少3天