用户运营
招聘时间
即日起 至 2026-05-14
招聘单位
Striv
所在地区
深圳
工作地点
广东省/深圳市/宝安区 海归岛
学历要求
不限
实习时长
每周5天，每天3小时
职责描述
岗位职责
Be the Person Early Users Trust Most：与海外内部用户及潜在用户建立长期信任关系，挖掘用户真实想法、推动新功能体验及问题反馈。
Own the User Interview Process：负责用户访谈全流程，包括问题设计、用户邀约、视频主持、记录整理，、提炼可落地的用户洞察。
Spot Product Risks and Opportunities：通过社群观察、日常沟通及定向任务，挖掘用户对产品体验、新功能的困惑与期待，转化为产品团队可执行的判断。
Build the User Feedback Loop：搭建并维护用户反馈平台，打通反馈闭环，确保用户需求有效传递，避免零散化。
Shape Early Community & Growth：参与海外用户社群早期建设，探索社群机制、活动及激励方式，助力口碑传播，为产品社交功能提供验证。
任职要求
英文沟通流利（书面+口语），可与欧美用户顺畅交流、建立信任，能灵活适配欧美时区安排沟通时间。
对用户有强烈好奇心，善于追问需求动机，不满足于表面答案。
具备用户思维，逻辑清晰，可将零散信息转化为可执行的产品结论。
对跑步、运动健康、AI可穿戴设备感兴趣，热衷于AI赛道及AI原生组织。
你能得到：
获得AI创业公司产品0→1全流程经验，深度参与从内部测试到种子用户验证的迭代过程。
用户洞察可直接进入跨团队讨论，直接影响产品功能优先级、体验优化及社群设计。
深入欧美运动科技用户圈，获取第一手用户需求与文化认知。
支持远程/混合办公，实行弹性工作时间。
加分项
有海外学习、生活或英文社群运营经验，与欧美用户沟通有天然亲切感。
具备WhatsApp社群运营、用户研究、社群运营或增长相关经历。
熟悉Canny等用户反馈管理平台。
自身为跑步爱好者、马拉松跑者，或有使用WHOOP/Oura等智能穿戴设备的经历。
Be the Person Early Users Trust Most：与海外内部用户及潜在用户建立长期信任关系，挖掘用户真实想法、推动新功能体验及问题反馈。
Own the User Interview Process：负责用户访谈全流程，包括问题设计、用户邀约、视频主持、记录整理，、提炼可落地的用户洞察。
Spot Product Risks and Opportunities：通过社群观察、日常沟通及定向任务，挖掘用户对产品体验、新功能的困惑与期待，转化为产品团队可执行的判断。
Build the User Feedback Loop：搭建并维护用户反馈平台，打通反馈闭环，确保用户需求有效传递，避免零散化。
Shape Early Community & Growth：参与海外用户社群早期建设，探索社群机制、活动及激励方式，助力口碑传播，为产品社交功能提供验证。
任职要求
英文沟通流利（书面+口语），可与欧美用户顺畅交流、建立信任，能灵活适配欧美时区安排沟通时间。
对用户有强烈好奇心，善于追问需求动机，不满足于表面答案。
具备用户思维，逻辑清晰，可将零散信息转化为可执行的产品结论。
对跑步、运动健康、AI可穿戴设备感兴趣，热衷于AI赛道及AI原生组织。
你能得到：
获得AI创业公司产品0→1全流程经验，深度参与从内部测试到种子用户验证的迭代过程。
用户洞察可直接进入跨团队讨论，直接影响产品功能优先级、体验优化及社群设计。
深入欧美运动科技用户圈，获取第一手用户需求与文化认知。
支持远程/混合办公，实行弹性工作时间。
加分项
有海外学习、生活或英文社群运营经验，与欧美用户沟通有天然亲切感。
具备WhatsApp社群运营、用户研究、社群运营或增长相关经历。
熟悉Canny等用户反馈管理平台。
自身为跑步爱好者、马拉松跑者，或有使用WHOOP/Oura等智能穿戴设备的经历。
