职责描述
职责描述:
1.全国社群生态搭建: 负责全国社群的日常运营,维护社群氛围,建立积分/荣誉激励机制,提升成员活跃度与归属感。
2.特色内容策划: 结合销售实战场景,策划并执行有“网感”且“接地气”的线上话题讨论,引导UGC产出。
3.打卡活动设计: 设计针对销售技能的打卡活动(如:每日3个有效拜访、话术演练录音打卡、心态正能量),并4.通过数据监控优化活动流程。
5.线上活动主导: 独立完成线上直播/语音分享会的全流程(选题-邀约-主持-复盘),如邀请销冠做快闪分享、脱口秀式复盘会。
6.线下活动统筹: 配合线下活动,配合前期物料对接与现场执行。
任职要求:
1.学历专业: 本科及以上在读,专业不限。市场营销、心理学、新闻传播、社会工作专业优先。
2.性格特质: 天生“社牛”,乐于与人链接,抗压能力强,面对冷场不焦虑,有办法暖场。
3.核心能力:
-有“梗”:能独立撰写有吸引力的社群文案,熟悉00后/95后黑话。
-会玩:熟悉接龙、红包接力、小打卡、问卷星等社群工具;会用剪映/创客贴等简单做图/视频。
-拿结果:具备基础的数据意识,能通过漏斗分析(进群率-参与率-转化率)迭代运营动作。
4.硬性条件: 每周实习3~4天,持续6个月以上。