职责描述
日常实习 尽快到岗
岗位职责
1. 协助招聘专员完成岗位发布、简历筛选、面试邀约及跟进。
2. 维护招聘渠道,跟进候选人面试全流程,整理招聘数据、更新人才库及统计招聘报表。
3. 配合完成校招、社招及实习生招聘的执行工作。
4. 协助办理员工入离调转、劳动合同签订/续签等基础事务,整理人事档案。
5. 协助统计员工考勤、核对异常,处理员工日常人事咨询。
6. 完成上级交办的其他HR日常辅助工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力、工商、心理等相关专业优先;27届本/研、28届研究生。
2. 细心负责,沟通清晰,逻辑良好,有服务意识。
3. 熟练使用Office办公软件,尤其Excel、Word。
4. 对HR工作感兴趣,学习能力强,积极主动。
5. 每周可实习5天,能稳定实习3个月以上优先。