职责描述
【岗位定位】
作为公司核心战略管培生,你将由CEO亲自带教,通过“产品+供应链+销售落地”的多元培养,挖掘差异化产品定位,深度参与从源头到终端的商业闭环,快速成长为具备全链路的业务人才。
【岗位职责】
1. 产品差异化探索:聚焦生鲜及冻鲜非标品赛道,通过市场调研与竞品分析,挖掘消费者需求。
2. 供应链深度协同:重点深入供应链上游,参与供应链全链路,深入生鲜与冻鲜非标品领域,实现产品与供应链的联动。
3. 全链路项目管理:协助推进新品从概念到上市的全过程,深度参与产品、供应链及业务团队工作。
4. 业务双向汇报与轮岗:参与公司安排的跨部门轮岗,理解前端业务逻辑与客户需求,定期进行跨部门业务汇报。
【任职要求】
1. 学历与专业:2026届、2027届本科及以上学历应届毕业生。食品科学与工程、食品质量与安全、供应链管理、国际经济与贸易等相关专业优先。
2. 软性素质:
1)极强的探索欲:对生鲜行业充满热情,乐于在非标品领域寻找新的突破口。
2)优秀的学习力:具备快速吸收新知识的能力,能迅速适应复杂多变的业务环境。
3)严密的逻辑力:思维清晰,具备良好的数据分析与结构化表达能力。
4)综合素质:具备良好的抗压能力与沟通协调能力,拥有开放的心态,愿意深入一线了解业务全貌。
【培养与发展】
1. CEO亲自带教:直接向公司最高决策者学习,接触核心业务逻辑与战略思维,获得超越同龄人的成长速度。
2. 定制化培养路径:入职归属核心产品部门,采用“产品+供应链+销售”多向培养模式,通过轮岗实战,后续根据个人能力、兴趣度和业务需求,进行定岗。