职责描述
工作内容
1. 负责公司内部宣传,公司海报、入职物料、公司文化墙、员工活动视觉等平面产出,精通平面设计
2. 负责合同管理(转调/续签,归档,扫描) 、档案管理(人事资料表,离职材料归档,档案借阅管理等)
3. 负责人事系统管理,例如人事信息录入,惩戒处理结果管理(系统录入+归档)等
4. 负责实习生入离职
5.负责公司内部福利名单更新(生日福利/节日福利名单更新)
任职要求:
1.在校本科生及以上学历,2026年应届毕业生,平面设计、视觉设计等设计相关专业以及管理学相关专业
2.实习期间每周至少出勤4天(全天出勤优先)
3.设计(熟练使用ps、ai、final cut和pr这些软件)
4. 对人事工作企业文化以及员工关系模块有长期从事的意愿。
5.视实习表现以及部门情况,提供转正机会。