职责描述
工作职责:
1. 支持部门招聘需求,完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜
2. 维护招聘信息和渠道,借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别
3. 协助完成团队需要的其他工作,如校招、活动调研及组织等
任职资格:
1. 较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力,踏实认真,能高效工作,适应互联网公司节奏,喜欢招聘工作
2. 拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
3. 一周可出勤5天,能实习3个月及以上
免费三餐,灵活办公、1v1带教学习招聘技巧、团队氛围好,表现优异者可获得转正机会!