职责描述
岗位职责:
1、协助人才寻访、简历筛选、面试邀约、安排等全流程运营,支持人才交付;
2、协同业务部门对齐需求、同步进度、闭环反馈,持续优化招聘效率与面试体验;
3、负责招聘渠道维护与运营,招聘数据统计、报表输出;
4、协助完成招聘海报、宣传物料、图文排版等设计支持工作;
5、公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历2027年应届生,人力资源、工商管理、心理学、语言类等相关专业优先;
2、一周出勤5天,可持续实习6个月以上;
3、沟通表达流畅,有同理心、敏感度强,具备优秀的组织协调能力;
4、熟练使用 Office 办公软件,擅长数据整理、信息归纳,逻辑清晰、细致严谨;
5、会海报设计、图文排版、简单修图优先;
6、工作责任心强,具备基础职业素养、服务与保密意识。