职责描述
职责描述:
1. 信息整合与处理
- 协助完成相关信息的汇总整理
2. 项目执行与跟进
- 协助新品 / 活动上市的全生命周期管理,包括但不限于参与研发测试、配合供应链备货、跟进营销推广及门店落地等环节。
- 协助参与搭建新品 / 活动 SOP(标准操作程序),优化跨部门协作机制,确保门店操作标准化。
3. 跨部门协作与沟通
- 作为业务支持组的窗口,协助与产研、品牌、供应链等部门进行日常沟通与协调,确保信息传递的一致性与及时性。
- 协助处理区域门店的咨询与需求,对接内部资源,推动问题解决。
4. 数据分析与报告
- 协助拉取与整理相关业务数据,如产品在线率、销售数据等,形成初步的数据看板或分析报告。
- 通过数据洞察,为业务决策提供支持,并参与优化相关的业务指标体系
任职要求:
1. 学历与专业
- 本科及以上学历,专业不限,大三或研一、研二在校生优先。
2. 技能要求
- 熟练使用 Microsoft Excel、PowerPoint 等办公软件,具备基础的数据处理能力。
- 能够快速上手使用飞书(Lark)等项目管理工具。
3. 能力要求
- 沟通协调能力 :具备良好的口头与书面表达能力,能够清晰、有效地与不同部门的同事沟通。
- 学习能力 :对新事物充满好奇,能够快速学习并适应快节奏的工作环境。
- 问题解决能力 :面对问题时,能够积极思考解决方案,并主动寻求帮助。
- 执行能力 :责任心强,能够认真负责地完成分配的任务,并关注细节。
4. 个人素质
- 具有强烈的责任心和团队合作精神,认同霸王茶姬的企业文化与价值观。
- 有一定的抗压能力,能够适应多任务并行的工作节奏。
- 对连锁茶饮行业有一定的兴趣和了解者优先。