职责描述
岗位职责:
1. 负责目标客户招聘项目执行工作;
2. 在顾问的指导下,分析职位需求,制定人才寻访计划;
3. 通过各种渠道寻访合适的候选人,完成寻访工作;
4. 协调安排候选人初试,将合适的人选推荐给客户复试,及时解决面试过程中遇到的问题;
职位要求:
1. 在读本科/硕士大学生,专业不限,轨道交通相关专业、管理类相关专业、工科类相关专业优先;
2. 有较强的沟通协调能力,喜欢与人打交道,善于与人建立联系;
3. 学习能力强,有较强的责任心和自驱能力,喜欢结果导向;
4. 有较强的责任心和抗压能力;
5. 有较强的逻辑分析能力,善于利用合理的方法去分析解决问题。