职责描述
【岗位职责】
1. 培训运营支持:协助新员工培训、通用及专业培训项目的全流程执行,包括训前准备(课程沟通、宣传预热、物料准备)、训中支持(主持、设备调试、拍照记录)、训后数据梳理与总结。
2. 文化活动落地:协助企业文化活动的策划、组织、宣传与后期传播,营造积极向上的团队氛围。
3. 宣传物料制作:负责培训及文化相关推文的撰写与排版,使用Canva、稿定设计等工具制作海报、易拉宝等宣传物料。
4. 数据与档案管理:维护培训档案、签到记录、效果评估报表,协助OA/学习平台的数据更新与运营。
5. 其他支持:完成上级交办的人才发展及组织建设相关任务
【任职要求】
1. 本科或研究生在读,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础海报设计与图片处理能力,有一定文案功底
3. 有培训执行、活动组织、校园活动、公众号运营或视频剪辑经验者优先
4. 细心靠谱,执行力强,有责任心和团队合作意识,对培训工作有热情
5. 尽快到岗,每周5天全勤,至少连续实习3个月(长期稳定者优先)
【实习收获】
1. 深入参与真实培训项目与企业文化活动的全流程运营
2. 扁平化团队氛围,专业导师带教
3. 免费咖啡茶水和下午茶