职责描述
岗位职责:
1、企业文化:协助HRBP完成文化内宣和落地工作,协调各项培训工作;
2、招聘工作:和招聘团队协作,推进招聘需求落地,并完成小红书雇主品牌日常运营和传播工作;
3、报表统计:熟练使用0fice软件完成人力资源各种报表的统计和分析工作;
4、BP类工作:对接所负责业务部门的BP类事务:
5、完成上级交代的其他相关事宜。
工作要求:
1、27届及以上,每周工作日至少可出勤4天,连续实习4个月及以上;
2、熟练使用0ffice软件,熟练使用可画、秀米等平台,有推文制作、海报制作、视频剪辑等经验者优先;
3、对互联网社交平台玩法熟悉,有过小红书运营经验者优先:
4、良好的抗压能力,耐心细致,责任心强;
5、具备良好的沟通和表达能力,有一定的人力资源知识基础。