人力行政实习生
招聘时间
即日起 至 2027-05-08
招聘单位
上药科园贸易
所在地区
北京
工作地点
北京市/北京市/大兴区 亦庄信创园B区5号楼
学历要求
不限
实习时长
每周5天，每天3小时
职责描述
岗位职责
一、招聘支持
1、协助发布岗位信息至招聘平台、校园渠道等，维护招聘账号与人才库；
2、初步筛选简历并进行匹配度评估，电话邀约候选人，协调面试时间与场地安排；
3、记录面试反馈，跟进录用流程，更新招聘数据台账（如简历量、面试率、到岗率）。
二、员工关系管理
1、协助办理新员工入职 / 离职 / 转正 / 调岗手续，包括合同签署、档案整理、系统信息录入；
2、解答员工日常咨询（考勤、假期、社保福利等政策），协助组织团建、节日活动等企业文化建设工作；
3、维护员工人事档案（电子 + 纸质），确保信息准确且严格保密。
三、薪酬绩效辅助
1、统计月度考勤数据，协助核算薪资、社保公积金增减员操作；
2、整理绩效考核表单，录入绩效数据，辅助完成绩效反馈收集工作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先
2、每周可出勤5天，连续实习 3 个月以上（能实习 5 个月及以上者优先），可尽快到岗。
3、熟练使用 Microsoft Office 套件，尤其 Excel（VLOOKUP、数据筛选、报表制作）和 Word 文档处理；
4、具备基础的数据分析思维，对数字敏感，能快速整理和呈现信息；
5、了解《劳动法》基础常识或人力资源管理基本概念者加分，有 HR 相关实习经验者优先。
6、工作严谨细致，注重细节，具备高度的保密意识和责任心；
7、学习能力强，积极主动，能适应多任务并行的工作节奏
一、招聘支持
1、协助发布岗位信息至招聘平台、校园渠道等，维护招聘账号与人才库；
2、初步筛选简历并进行匹配度评估，电话邀约候选人，协调面试时间与场地安排；
3、记录面试反馈，跟进录用流程，更新招聘数据台账（如简历量、面试率、到岗率）。
二、员工关系管理
1、协助办理新员工入职 / 离职 / 转正 / 调岗手续，包括合同签署、档案整理、系统信息录入；
2、解答员工日常咨询（考勤、假期、社保福利等政策），协助组织团建、节日活动等企业文化建设工作；
3、维护员工人事档案（电子 + 纸质），确保信息准确且严格保密。
三、薪酬绩效辅助
1、统计月度考勤数据，协助核算薪资、社保公积金增减员操作；
2、整理绩效考核表单，录入绩效数据，辅助完成绩效反馈收集工作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先
2、每周可出勤5天，连续实习 3 个月以上（能实习 5 个月及以上者优先），可尽快到岗。
3、熟练使用 Microsoft Office 套件，尤其 Excel（VLOOKUP、数据筛选、报表制作）和 Word 文档处理；
4、具备基础的数据分析思维，对数字敏感，能快速整理和呈现信息；
5、了解《劳动法》基础常识或人力资源管理基本概念者加分，有 HR 相关实习经验者优先。
6、工作严谨细致，注重细节，具备高度的保密意识和责任心；
7、学习能力强，积极主动，能适应多任务并行的工作节奏
