职责描述
工作内容:
【培训板块】
1、承担培训项目的组织协助、落地执行、课前筹备与布置、沟通协调工作; .
2、培训效果的反馈信息,完成课后的数据录入;
3、完成培训相关文件的收集、 整理、归档等工作;。
【招聘板块】
1、支持招聘流程管理,包括简历筛选、面试安排、面试接待、Offer洽谈工作;
2、协助整理招聘数据和报表;
【雇主品牌板块】
1、参与维护招聘渠道,如社交媒体和招聘平台的管理与内容创作;
2、校园大使管理。
【其他板块】
1、配合完成领导安排的其他相关事务性工作。
岗位要求
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、表达清晰,具备优秀的沟通协调能力、主动解决问题能力;
3、熟练使用Office、PR、PS、剪映、稿定等软件或平台,会剪辑视频、制作海报优先考虑;
4、一周实习至少3天,要求尽快到岗,无转正机会。